Cuenta con la capacidad y flexibilidad para realizar el pago, retención, descuentos, creación de pasivos, etc. de la nómina, a partir de implantar cualquier nivel de complejidad en las políticas de pago, así como, dar soporte a las exigencias fiscales y laborales de cualquier país, tipo o tamaño de organización.
A través de la parametrización de cada organización realiza la integración de los diferentes elementos para realizar el cálculo periódico, dando la capacidad de priorizar las deducciones, realizar los acumulados para procesamiento de impuestos u obligaciones en materia de seguridad social.
Permite también realizar integración con diferentes sistemas para la obtención de información para el procesamiento de información de nómina como son incidencias, bases de personal, entre otros. Al mismo tiempo que se podrá asignar y emitir reportes o formatos para cuentas contables para ser ingresados a sistemas alternos dentro de la organización.
La flexibilidad de Nómina Universal de ADAM 5, permite operar una variedad de esquemas de nómina a través de agrupaciones o clasificaciones, permitiendo así lograr obtener integración en un ambiente multi-empresa, multi-moneda, multi-país